Rivière-du-Loup

Salle de presse

Offres d'emploi

Tourisme Rivière-du-Loup recherche 3 personnes pour combler les postes suivants :

 

Tourisme Rivière-du-Loup est à la recherche de 2 personnes pour combler les postes de préposés(es) à l’information touristique

Description de tâches

  • Accueillir les clients, les conseiller et leur fournir la documentation nécessaires;
  • Interagir avec les partenaires touristiques 
  • Gérer le petit dépanneur
  • Se tenir informé des principales activités et attractions du territoire;
  • Aider les visiteurs à planifier leurs activités;
  • Compiler les statistiques relatives aux visiteurs;
  • Gérer une caisse enregistreuse;
  • Assurer l'hygiène et la propreté des lieux, intérieur et extérieur

Compétences recherchées

  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Connaissances générales de la géographie locale, régionale et des provinces maritimes;
  • Connaissance générale du produit touristique de la MRC de Rivière-du-Loup;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé

Conditions

  • Taux horaire : salaire minimum
  • Durée :15 semaines  ou  10 semaines

Entrée en poste : 27 mai ou 23 juin 2019 

Lieu  de travail : Bureau d’accueil touristique (Halte routière) sur l’autoroute 20, à Notre-Dame-du-Portage

  • Semaine de travail : Le poste est saisonnier, 30-35 h par semaine, horaire variable, les fins de semaine ou les jours fériés

Expérience

  • Aucune expérience particulière n’est exigée, mais une expérience de contact avec la clientèle (vente, service) ou dans le domaine touristique constitue un atout.

Exigences

  • Niveau d’études : secondaire V terminé
  • Réanimation Cardio Respiratoire (RCR) (si vous n’en possédez pas, vous devez suivre le cours payé par l’employeur)
  • Être autonome pour le transport vers le lieu de travail.

 

 

Tourisme Rivière-du-Loup est à la recherche de 1 personne pour combler le poste de superviseur - préposé(e) à l’information touristique.

Description de tâches

  • Accueillir les clients, les conseiller et leur fournir l'information et la documentation nécessaires;
  • Interagir avec les partenaires touristiques
  • Se tenir informé des principales activités et attractions du territoire;
  • Tenir le matériel d’information à jour et maintenir les inventaires;
  • Assurer l'hygiène et la propreté des lieux;
  • Gérer la location de vélos, jeu d’échecs et GPS;
  • En collaboration avec la coordonnatrice, superviser les équipes et s’assurer du respect des horaires et des normes.

 

Compétences recherchées

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et dans la gestion de ressources humaines;
  • Connaissance des outils informatiques
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Connaissance générale de la région et du produit touristique de la MRC.
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé

 

Conditions

  • Taux horaire : à discuter
  • Durée : 20 semaines
  • Entrée en poste : 13 mai 2019
  • Semaine de travail : Le poste est saisonnier 15 h par semaine (13 mai au 14 juin), entre 30 et 35 h par semaine (15 juin au 1er septembre), 15 h par semaine (2 au 30 septembre)
  • Horaire variable les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés

 

Expérience

  • Expérience service à la clientèle (vente, service), gestion des ressources humaines et matérielles et dans le domaine touristique (un atout)

 

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de :

Tourisme Rivière-du-Loup

 A/S Marie-Hélène Caron

 189, Boulevard de l’Hôtel-de-Ville Rivière-du-Loup (Québec)  G5R 5C4

 Courriel : info@tourismeriviereduloup.ca

Seules les personnes retenues seront contactées